Nietypowe benefity pozapłacowe w małych firmach

Nietypowe benefity pozapłacowe w małych firmach Przygotowaliśmy dla was listę benefitów, których próżno szukać na liście najbardziej popularnych. Są to propozycje w naszym odczuciu wyjątkowe, ale oferowane często przez małe firmy. Tak jak w przypadku pomysłów na strategię employer brandingową, chcemy pokazać wam, że nie trzeba być ogromną korporacją, aby ciekawym konceptem benefitowym przyciągać pracowników. Read more about Nietypowe benefity pozapłacowe w małych firmach[…]

Nowoczesne narzędzia rekrutacji (cz. 1.)

Nowoczesne narzędzia rekrutacji cz.1   W erze digitalizacji i cyfryzacji coraz więcej firm sięga po nowoczesne metody rekrutacji. Co to oznacza? Przedsiębiorstwa chętniej stosują techniki, które wykorzystują nieznane dotąd lub niszowe rozwiązania technologiczne i biznesowe, takie jak outsourcing, marketing czy media społecznościowe. Zebraliśmy kilka tematów dotyczących nowych narzędzi, które wspomagają rekrutację. Część z nich osadziła Read more about Nowoczesne narzędzia rekrutacji (cz. 1.)[…]

Pomysły na elementy strategii employer brandingowej

Pomysły na elementy strategii employer brandingowej   Tworzenie startegii employer brandingowej brzmi jak skomplikowany proces zarezerwowany tylko dla dużych organizacji. Jest w tym odrobina prawdy – wśród laureatów konkursu Employer Branding Excellence Awards organizowanego przez HRM Institute znajdziemy takie znane marki, jak PwC, Roche czy McDonald’s*. Nie oznacza to jednak, że działania EB nie mają Read more about Pomysły na elementy strategii employer brandingowej[…]

Relacja z kandydatem w procesie rekrutacji – o czym warto pamiętać?

Relacja z kandydatem w procesie rekrutacji – o czym warto pamiętać?   Zmiana pracy to jedna z najbardziej stresujących sytuacji w życiu. Niepewność zatrudnienia, strach przed niewiadomą – to wszystko powoduje, że kandydaci są bardzo wrażliwi na temat swojej kandydatury. Po drugiej stronie jest z kolei rekruter, na którego barkach leży odpowiedzialność za znalezienie pracowników Read more about Relacja z kandydatem w procesie rekrutacji – o czym warto pamiętać?[…]

Skontaktuj się z nami

+48 794 03 90 09
info@hrbox.plus






Zapraszamy do kontaktu!





Wyrażam zgodę na otrzymywanie na podany w formularzu adres e-mail lub numer telefonu informacji marketingowych od RocketMedia Sp. z o.o. innych niż objęte moim zapytaniem
* Wyrażam zgodę na przekazanie moich danych, podanych w formularzu partnerowi RocketMedia Sp. z o.o. w celu informowania mnie telefonicznie lub mailowo, o świadczonych przez niego usługach.