Nietypowe benefity pozapłacowe w małych firmach

Nietypowe benefity pozapłacowe w małych firmach Przygotowaliśmy dla was listę benefitów, których próżno szukać na liście najbardziej popularnych. Są to propozycje w naszym odczuciu wyjątkowe, ale oferowane często przez małe firmy. Tak jak w przypadku pomysłów na strategię employer brandingową, chcemy pokazać wam, że nie trzeba być ogromną korporacją, aby ciekawym konceptem benefitowym przyciągać pracowników. Read more about Nietypowe benefity pozapłacowe w małych firmach[…]

Nowoczesne metody rekrutacji pracowników. Nie szukaj, zatrudniaj

Nowoczesne metody rekrutacji pracowników. Nie szukaj, zatrudniaj Technologia wkracza dziś do każdej dziedziny życia prywatnego i zawodowego. Automatyzacja procesów dotyczy już nie tylko branży przemysłowej – z systemowego wsparcia korzysta handel, usługi, szkolnictwo i medycyna. Również działy HR coraz częściej decydują się na nowoczesne metody rekrutacji. HR marketing Systemy informatyczne i inne nowe technologie wykorzystywane Read more about Nowoczesne metody rekrutacji pracowników. Nie szukaj, zatrudniaj[…]

nowe narzędzia HR, HR marketing, wsparcie HR, kampania rekrutacyjna, sourcing

Nowe narzędzia HR. Jak wykorzystać e-marketing w rekrutacji?

Rewolucja na polskim rynku pracy dzieje się na naszych oczach. Najniższa od 25 lat stopa bezrobocia sprawia, że mamy do czynienia z tzw. rynkiem pracownika. Pracodawcom coraz trudniej jest dotrzeć do nowych kandydatów, przekonać ich do współpracy i zatrzymać w firmie na dłużej. Czy jest na to sposób? Do zmieniającej się rzeczywistości, trzeba się jak Read more about Nowe narzędzia HR. Jak wykorzystać e-marketing w rekrutacji?[…]

Skontaktuj się z nami

+48 794 03 90 09
info@hrbox.plus






Zapraszamy do kontaktu!





Wyrażam zgodę na otrzymywanie na podany w formularzu adres e-mail lub numer telefonu informacji marketingowych od RocketMedia Sp. z o.o. innych niż objęte moim zapytaniem
* Wyrażam zgodę na przekazanie moich danych, podanych w formularzu partnerowi RocketMedia Sp. z o.o. w celu informowania mnie telefonicznie lub mailowo, o świadczonych przez niego usługach.